Planes de Capital Humano

Pack Documentación
Esencial

  • Relevamiento y orden de legajos (checklist y faltantes)
  • Matriz de documentación obligatoria y vencimientos
  • Procedimiento simple de altas/bajas (documental)
  • Reporte mensual de estado (faltantes + riesgos)
Dedicación típica: 8–12 h/mes
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Consultar por Modalidad Puntual

Pack Gestión
de Personal

Incluye todo lo anterior +

  • Mantenimiento continuo de legajos (digital/mixto)
  • Control de novedades (ausencias/licencias/sanciones documentales)
  • Comunicación y coordinación con responsables internos
  • Preparación de novedades para liquidación (si aplica)
  • Reporte mensual + plan de correcciones
Dedicación típica: 16–24 h/mes
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Consultar por Modalidad Puntual

Pack Cumplimiento
y Riesgo

Incluye todo lo anterior +

  • Auditoría documental trimestral (o bimestral)
  • Procedimientos escritos (altas/bajas, licencias, disciplina)
  • Seguimiento de acciones correctivas y evidencias
  • Tablero de riesgo documental (para inspecciones)
Dedicación típica: 28–40 h/mes
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Consultar por Modalidad Puntual