Capital Humano

PACK DOCUMENTACION ESENCIAL

Relevamiento y orden de legajos (checklist y faltantes)

Matriz de documentación obligatoria y vencimientos

Procedimiento simple de altas/bajas (documental)

Reporte mensual de estado (faltantes + riesgos)

Dedicación típica: 8–12 h/mes

Consultar por Modalidad Puntual

PACK GESTION DE PERSONAL

Incluye todo lo anterior +

Mantenimiento continuo de legajos (digital/mixto)

Control de novedades (ausencias/licencias/sanciones documentales)

Comunicación y coordinación con responsables internos

Preparación de novedades para liquidación (si aplica)

Reporte mensual + plan de correcciones

Dedicación típica: 16–24 h/mes

Consultar por Modalidad Puntual

PACK CUMPLIMINETO y RIESGO

Incluye todo lo anterior +

Auditoría documental trimestral (o bimestral)

Procedimientos escritos (altas/bajas, licencias, disciplina)

Seguimiento de acciones correctivas y evidencias

Tablero de riesgo documental (para inspecciones)

Dedicación típica: 28–40 h/mes

Consultar por Modalidad Puntual

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